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职工社保已经交了15年,可以单独缴纳职工医保吗?

员工一年交了15元社保,可以单独交员工医保吗?

对于社保,有些朋友已经比较了解了。比如武汉的日日夜夜很多人都知道,目前养老保险最低缴费年限在15元,而大部分城市的职工医保最低缴费年限都高于15元。有朋友对此提出了疑问。职工社保已经交了15元,那么他们可以单独交职工医保吗?

员工已经缴纳了15元的社保。是否只能交职工医保,要看情况,不同情况方案不同。

如果参保人是在职职工,那么即使社保缴费已满15元年,也不能只缴纳职工医保,因为虽然目前社保中的养老缴费已满15元年,退休后可以享受养老待遇,但对于上班族来说,社保是必须缴纳的。只要还在单位工作,单位及其职工就必须依法缴纳五险,不允许只缴纳其中一项或几项。

如果参保人是灵活就业人员,那么社保由灵活就业人员自愿缴纳。所以社保缴费达到15元年后,参保人如果不想继续缴费,可以随时停缴。但是否只能缴纳职工医保,要看当地的方案和规定,因为有些地区允许灵活就业人员缴纳职工养老保险或职工医疗保险,而有些地区参保人必须同时缴纳职工养老保险和医疗保险。如果当地的计划不是通过绑定养老保险和医疗保险来支付,那么你只能在停止缴纳社保后再缴纳职工医疗保险。具体以当地现行计划为准。

如果灵活就业人员在参保地不允许只缴纳职工医保,这种情况下,我们只能继续同时缴纳职工养老和职工医保。当然,部分符合条件的职工也可以选择停止缴纳社会保险,到法定退休年龄再缴纳职工医保。据了解,目前很多地区允许职工医保一次性缴纳至法定期限(前提是符合当地方案和规定)。只要职工医保累计缴费年限达到当地规定的最低缴费年限,就可以在退休后缴纳。具体以当地方案为准。

综上所述,不可能只有在员工社保缴费达到15元年后才停止缴纳员工医保。灵活就业的职工社保缴费是否只能在职工社保缴费达到15元年后才能缴纳职工医保主要看当地的方案和规定。但是,如果有条件,最好不要停缴养老保险。养老是“多缴多得”。

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